MyFeeds.dk – RSS Feed Directory

net2change blog

1. Leavitts model forklaring 13. December 2011 - 12:03
   Et af de mest almindelige værktøjer til organisationsanalyse og diagnosticering organisationsproblemer er Leavitts organisationsmodel.
2. Forandringsprocessens nøgleroller 13. December 2011 - 11:14
   Hvordan udfylder nøglemedarbejderne bedst deres roller, og hvordan håndteres modstanden mod forandringen?
3. Tilbyd medarbejderne en vej udaf det kaos – som du har bragt dem i! 17. August 2010 - 05:32
   Når du har medarbejdernes opmærksomhed, skabt den brændende platform, etableret en oplevelse af nødvendighed, kan du tilbyde en vej ud af det - en vej væk fra truslen eller de udfordringen som forandringen indebærer - en vej mod "Det nye". I denne fase er dit mål at præsentere en løsning på den usikkerhed og kaos som du har bragte medarbejderen i.
4. Den brændende platform – er det nødvendigt! 29. July 2010 - 14:46
   Den brændende platform skal afsløre nødvendigheden af forandringen, hvilken kritisk situation virksomheden befinder sig i lige nu, og konsekvenserne hvis organisationen ikke er i stand til, eller ikke ønsker, at gennemføre forandringen.
5. Forandringsparate medarbejdere – hvordan? 18. July 2010 - 19:56
   Hvordan forandringsparate medarbejdere: I en forandringer, har medarbejderne, lederne og topledelsen ofte et forskelligt og modsatrettet indfaldsvinkel til forandringen.